میزان حقوق در امیرسرویس چگونه محاسبه میشود؟
شفاف، قانونی و مبتنی بر حضور اثربخش
در امیرسرویس، کلیه پرداختهای حقوق، مزایا و کارانه
صرفاً مطابق قوانین جاری کشور و مقررات اداره کار
انجام میشود.
مبنای محاسبه حقوق و مزایا شامل موارد زیر است:
- ثبت ورود و خروج از طریق چند سامانه نظارتی
- کنترل حضور از طریق دستگاه حضور و غیاب
- نظارت تصویری در محیط کار
- تطبیق نهایی با گزارشهای ثبتشده و حضور اثربخش
در نهایت، کلیه اطلاعات حضور و عملکرد:
توسط نماینده رسمی امیرسرویس و در چارچوب الزامات اداره کار
بررسی و تأیید میگردد
و پرداختها دقیقاً بر همان اساس انجام میشود.
دوره آموزشی و شروع پرداخت
دورههای ابتدایی حضور در امیرسرویس
آموزشی و ارزیابیمحور بوده
و تعهد استخدامی یا مالی برای طرفین ایجاد نمیکند.
در صورت تأیید نهایی برای ادامه همکاری:
- قرارداد رسمی مطابق قانون کار تنظیم میشود
- حقوق پایه قانونی + مزایا اعمال میگردد
- امکان دریافت کارانه، پاداش یا درصد عملکرد (بر اساس جایگاه شغلی) فراهم است
یادآوری مهم
هیچ پرداختی خارج از چارچوب قانون،
و هیچ تعهدی خارج از قرارداد رسمی
در امیرسرویس وجود ندارد.
در امیرسرویس، «حضور مؤثر + عملکرد صحیح»
مبنای اعتماد، ادامه همکاری و پرداخت است.
